员工行为规范
核心思想：世界眼光、战略思维、统揽全局、科学决策
一、带头遵守国家法律法规和公司规章制度，要求员工做到的，自己首先做到。
二、不断完善自身形象，仪表整洁，举止文明，遇有外事活动或接受采访时着正装，并遵守社交礼仪。
三、注重学习，不断丰富经营管理知识，拓宽经营思路，积极研究、分析本行业的最新动态和发展趋势，提高决策能力。
四、注重班子成员之间的沟通，不隐瞒自己的观点和看法，开诚布公，相互尊重，相互协作，换位思考。
五、加强与客户、股东和员工的交流，倾听各类呼声和建议，持续改进工作。
六、严守工作纪律、会议纪律及商业秘密，不得擅自透露公司的重要信息。
七、树立大局意识，不折不扣地贯彻执行公司的各项决策，切实履行职责，行动统一，步调一致。
八、办事依程序，做事讲规矩。
九、维护公司利益，不以权谋私，清正廉洁，公正、公平、公开。